企業人事部で働く
リクルートのGCDFというキャリアカウンセラー(正確に言うと、カウンセラーではないですが)のトレーニングを受けていた時には、人材紹介、人材派遣、企業人事部、大学・高校就職部、研修会社、採用アウトソーシング、経営コンサルティング、EAP企業、いろいろな分野からいらしていましたが、どれも人材ビジネスと呼んでも良いのではないかと思います。
人材ビジネスも雇用環境の変革によって大きく変わろうとしているので、なかなか理解するのが難しいでしょう。
今、俺はその業界にいて、そういう仕事をしています。
人生の大事な転機だからこそ、しっかり情報収集して行動につなげたいですよね。
あなたの価値はあなたでなく市場が決めるのです。
それは確かに「人に関する仕事」ですが、「人と接する仕事」かと言うとそれは分かりません。
俺は、人材ビジネスが特別人との接点が多い仕事かと言えば、そうではないと思います。
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